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海外インターンシップ情報

ミャンマー|ミャンマー発・世界経済の今を感じるスタートアップ企業にて営業・IT・経営のインターンシップ

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アジアで最も過酷な環境で、ビジネスの実務に携わり、成果にコミットし、圧倒的な成長を得たい学生向けのインターンシップ・プログラムです。

数あるインターンシップ・プログラムから、どんなプログラムを選ぶか。どんな受け入れ先を選ぶか。悩ましいところだと思います。よって、先にポイントを幾つか挙げます。ここに書いてあることにワクワクしない方には、あまりおススメできないかもしれません。

【弊社インターンのオススメポイント】

1.「ラストフロンティア」と呼ばれるミャンマーで暮します。
 シンガポールには約3万人、タイには約6万人の日本人がいると言われていますが、ミャンマーには約3,000人しかいません。
 停電も起こります。シャワーも壊れます。お腹だって壊します。
 日本人が快適に暮らせるような環境では全くない国での生活にワクワクしますか?

2.数十年間、鎖国していた国の人たちと一緒に働きます。
 ミャンマーが外国企業や外国の人々に国を開いたのはわずか数年前です。
 よって、ミャンマーの現地の人々の価値観は日本のそれと全く違います。
 そんな価値観の違いを受入れ、一緒に働くことにワクワクしますか?

3.私たちは、10名程度のベンチャー企業です。
 「習うより慣れろ」の実践重視で、実務をドンドンお任せします。
 社員と同様に目標背負い、成果にコミットして頂きます。
 単なる「良い経験」ではなく、数字として残る「成果」を重視する業務内容にワクワクしますか?


ミャンマー支社は2015年発にオープンしたばかり。すべき仕事は山程あります。学生であっても、本人の能力に応じて正社員と同じコア業務をドンドンお任せします。※会社紹介、業務内容の詳細は、下部にございます。

クライアントさんには誰もが聞いたことがあるような大手商社やメーカーがズラリ。もちろん、有名ではなくとも素晴らしい中小企業のクライアントさんもたくさん。

ビジネス・マナーを悠長に学んでいる暇はありません。社員と一緒にドンドン営業に出かけ、ドンドン担当を引き継いでもらいます。事業の核となる求人サイトの管理も担って頂きます。日本の大きな組織では、新卒3年目や5年目の社員がするような仕事も躊躇なく任せます。

人は失敗によって学びます。その成長に不可欠な失敗を最大限許容してくれるのが、海外でも「ラストフロンティア」であるミャンマーであり、私たちの企業文化です。

代わりに、厳しく成長と成果を求めます。現在の能力は関係ありません。スタート時からどれだけ成長したのか。成長するために、成果を出すために、日々どのような改善を積み重ねていくのか、どのような考え方が必要なのかという視点から、日々のフィードバックを具体的に行います。

一方で、職場以外での異国の地で暮らしているからこその経験も、たっぷりと積んで欲しいと思います。休暇はフレキシブル。あなたの上司となる社員は70か国以上を旅し、さらにミャンマー国内を折を見て旅しています。歴史・食・政治経済・言語、、、様々な視点からミャンマーという国を見つめ、自身の世界観を広げていって欲しいと思っています。

職場にはミャンマー人であっても、シャン族や中華系など、様々なバックグラウンドを持つ社員が働いています。彼らと一緒になって、真摯に仕事に向き合うことで見えてくる世界は、決して観光や留学では垣間見ることができないものです。

また、2016年の4月には、民主化後初の政権が誕生します。このような一国の歴史的激動期を経験することは、あなたの人生にとってとても有意義な学びとなるはずです。

きっとミャンマーに飛び込んでくる皆さんには困難が待ち受けています。しかし、その困難な状況を楽しみ、「ラストフロンティア」と呼ばれるここミャンマーの地で、他の国では味わえない環境で、誰よりも実践的な業務に携わり、成長し、目に見える成果を残してみたいという方は、ぜひインターンシップのドアを叩いてみて下さい。

▼インターンシップ内容
・主に日系企業への営業
・外資、ローカル企業への営業
・媒体管理、求人サイト、フェイスブックページ運営
・Androidアプリケーション管理
・求職者対応、言語能力チェック
・その他、求人イベント、出張者対応準備など

数十年間、世界経済と切り離されていたミャンマーでは、国内の経済が発達せず、良い企業も育たず、よって良い就職先もなく、いくら真面目に努力しても中々報われることが少ない社会が長らく続いてきました。

それが2011年を境に民主化、改革開放へと進み、現在のミャンマーは日系をはじめとする外資の進出が続いています。そのような中で、企業と仕事を探す人材の架け橋となり、ミャンマーの発展、人材の育成の鍵となる人材業界の役割は極めて重要です。このような思いも共有し、一緒に働いてくれる熱い学生をお待ちしています。
企業紹介
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2014年には東証一部に上場し、シンガポールはじめ海外進出も積極的に行っている株式会社ウィルグループのミャンマー法人でのインターンシップ・プログラムです。

親会社:
3年連続122%以上の成長率。2015年度売上325億円。社員数、約800名。
事業内容:
人材紹介・人材派遣事業
英語教育、幼児教育関連事業
スポーツ関連事業
3D関連事業
シェアハウス事業
海外事業(シンガポール:4社、ミャンマー:2社)

インターンシップの受け入れ先となる弊社は、ミャンマーで求人サイトの運営、人材紹介サービスを提供しているグループ企業になります。

■事業内容
①ミャンマー最大級の求人サイト運営
②企業向け人材紹介
③人材育成・教育

■従業員数
8名(日本人2名、ミャンマー人6名)

■使用言語
英語、ミャンマー語、日本語
経営者プロフィール
Ms Zar Chy Lwin (Managing Director): 36歳。弁護士資格(ミャンマー)所持。日本留学経験あり。日本で工学系の会社で技術者として働いた後に、IT ベンチャーに転職。その後、ミャンマーにて起業し、現在に至る。ミャンマーの発展や人材育成に対して熱い思いを持つ。

田村啓(General Manager): 秘境系旅行会社に勤務後、現職。シンガポール法人での事業開発を経て、2015年から念願のミャンマー事業を立ち上げる。
募集概要
■インターンシップ場所
ミャンマー連邦共和国(首都:ヤンゴン)

■インターンシップ期間
6ヶ月間~1年

■インターンシップ日数、時間
勤務日:月-金
勤務時間:8:00 - 17:00

■報酬、手当て
給与:あり

■必要なスキル・資格
英語力(日常会話程度)

■こんな人を求めています。
現在の業務スキルは問いません。英語も日常レベルの能力があれば受け入れます。

最も重視するポイントは、マインドセットです。どんな環境でも楽しむことができる心。どんな状況下でも、誰のせいにもせずに、すべきことをやり抜く精神力。組織の一員として事業の成果に貢献するビジネス・マインド。そして、ここミャンマーでのインターンシップを通して、何かを学び成長したいという強い意志を重視します。

ミャンマーの生活環境は、日本に生まれ育った皆さんにとっては過酷です。体調をこわすことも珍しくありません。全く異なる文化環境で育ったミャンマー人の同僚と共に仕事を進めることは容易ではありません。ストレスもたまります。けれどもそのような環境を楽しみ、ボランティアではなくしっかりとビジネスの成果にコミットしたい、そのような方は、現在の能力に関わらず、ウェルカムです!

■身につく力・得られる経験
「ラスト・フロンティア」と呼ばれるミャンマーには、日系含め世界中の企業が続々と進出しています。クライアントの多くは日系企業ですが、欧米、シンガポール、香港・中国、ベトナムなど、「世界経済の今」が感じられる環境です。

・海外における日系企業・外資企業への営業スキル
・求人サイト(androidアプリ、企業FBページ含む)の運営スキル
・英語ベースによる、営業、社内オペレーション・スキル
・文化が異なる人たちと一緒に働く能力
・様々な年齢層・業界の社会人とのネットワーク
・歴史的な民主化の時代に立ち会う経験
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⇒アメリカ/インドネシア/ベトナム/インド/タイ/ラオス/マレーシア/香港/台湾からの特別なオファーをご紹介
インターンシップ 参加の流れ
※本プログラムはタイガーモブ株式会社が主催・運営いたします。

■ステップ1 :ご応募
海外インターンシップにご興味ある方は、下記よりエントリーください。
ご興味あるインターンシップや、あなたの志向性や希望をお聞きした上でマッチしたインターン先をご紹介致します。

■ステップ2 :第一志望の確定
第一志望をご決定頂き、正式にご応募頂きます。
書類選考に合格した方は、受入先の面接を受けていただきます。

■ステップ3 :参加確定
選考に合格し、参加が決定しましたら、書類のご提出や参加費用をお振込頂きます。
※参加費用は期間の長短に関わらず一律学生108,000円(税込)、社会人162,000円(税込)を頂戴しております。なお、決定前の段階では一切費用は発生致しません。

〈参加費用に含まれるもの〉
・カウンセリング、マッチするインターンシップ先のご紹介
・渡航前オリエンテーション
・到着時の空港ピックアップ(一部ピックアップを行っていない企業もあります。詳細はお問い合わせください。)
・海外危機管理サービスの提供
・ブログ投稿機能の利用アカウントの提供
・事後オリエンテーション(任意)
・海外インターン経験者限定コミュニティおよびイベントへのご招待(任意)
・就職サポート(任意)

■ステップ4 :事前研修
現地に行って成果が出せるように課題を与えますので、真剣に取り組んで下さい。また、渡航に当たっての注意点などについても確認します。

■ステップ5 :インターン開始
インターンシップ中にトラブルや事故などが起きた場合や病気・怪我の場合、また万が一の事態が発生した場合は早急に弊社までご連絡ください。また、インターンシップ中に抱えた悩みや不安は、我々はもちろん、コミュニティにシェアし、解決策を考えることもできます。

■ステップ6:帰国
インターンシップ終了後、希望者には企業さまからのレコメンデーションレターの送付や事後研修を実施致します。希望される場合はその旨タイモブ担当者にご連絡ください。また、帰国後も引き続き就職活動サポート、タイモブコミュニティの利用、タイモブイベントへのご招待など、様々な機会をご提供致します。かけがえのない一生涯の仲間と共に未来を創っていきましょう。
お問い合わせ
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主催/運営
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本プログラムはタイガーモブ株式会社が主催・運営いたします。
エントリー前に以下のタイガーモブ株式会社のプライバシーポリシー(http://www.tigermov.com/privacy/)
をお読みになり、同意された上でエントリーしてください。

タイガーモブ株式会社
http://www.tigermov.com

【お問い合わせ】
Email : support@tigermov.com
Tel :03-4531-9463
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