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海外インターンシップ情報

カンボジア|新興国のリーダー育成に特化した大学の立ち上げに携わるインターンシップ

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カンボジアの首都プノンペン近郊にある高原に、高原リゾートを開発している企業でのインターンシップです。

キリロムという高原リゾートの中に新興国のリーダー育成に特化した大学を設置しました。

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●カンボジアの新しい大学とは?
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〈変化の時代に対応する為の起業家との産学連携〉

現在の世界は過去の産業革命よりも速いスピードで変化しており、その変化のスピードはさらに増しています。我々は変化を先取りして行動する起業家との密接な産学連携により常に学生が先端の学習環境にいられるようにします。

〈新興国のリーダーの育成〉

世界の大半の人口は新興国の国民です。Kirirom Future Instituteは新興国のリーダー育成に特化した大学です。もちろん、新興国のリーダーと密接なパイプを構築したい先進国のリーダーが学ぶことも想定しています。

〈スマートラーニング〉

ビデオ学習とコンピューター学習を使って最も効率よくかつ低コストで学ぶことができます。我々は著名な教授をカンボジアに誘致するのではなく、講義を安価にビデオで供給してもらうことで学費を大幅に下げています。

〈多様性と全寮制〉

スマートラーニングが普及した高等教育において、大学の役割は新しい知を生み出すことになります。Kirirom Future Instituteは多様な学生と企業スタッフが同じ場所で寝泊まりする全寮制の大学とすることで偶然に新しいことが生まれるクリエイティブな環境を用意しています。

〈リゾートの中の大学〉

クリエイティブな環境には遊び心が欠かせません。Kirirom Future Instituteはリゾートの森の中にある大学であり遊び心満載です。

〈奨学金〉

Kirirom Future Instituteの学費は全寮制の大学の中では圧倒的に安いのですが、加えてその学費と生活費の全額をスポンサー企業から奨学金として受け取ることができます。学生は卒業後3年間スポンサー企業で働くことにより奨学金を返還する義務が免除されます。

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▼インターンシップ内容
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立ち上げたばかりの大学の為、インターン生には様々な事を担って頂きます。

(過去にインターン生が取り組んだこと)
1. 別荘や建築物の設計、2.大学授業支援、3. 村人の市場調査
4.農地改善、 5.フリーペーパーへの広告出稿、6.入試企画運営
7. 動植物の写真撮影、8. ERPのセッティング、 9. POSのセットアップ
10.ドローンによる空撮撮影、11.建築管理、12. 不動産販売支援
13.海外旅行代理店向けマーケティング、14. レストラン運営支援、
15. ホテル運営支援、16. 事業計画作成支援、17. 日本語学科設立支援、
18. リゾート学科設立支援、19. グローバルマネージメント学科設立支援
20.地方の学校への学生のリクルーティング遠征

また、今後欧米人のインターンも受け入れる予定ですので
多様な環境でインターンシップを行って頂けるかと思います。

※今後日本を背負っていきたいという意気込みがある方は、社長直下での
インターンシップも可能です。まずは、面談にてお話が出来れば幸いです。
インターン生の強みを生かしてフレキシブルにインターン内容は変更します。
会社紹介
「カンボジアの軽井沢」を目指し、カンボジアの首都プノンペンから車で2時間半の場所にて高原リゾートを開発しています。
この高原リゾートには大学を設置する予定です。
現在はまだプランニングフェーズですので、非常に多くの意思決定を行っています。
マーケティングとフィージビリティースタディー目的を兼ねて部屋数20室程度の小さなリゾートを運営しています。
企画、測量、建築、物流、リゾート運営、営業マーケティングをすべて自社で行なう垂直統合型の事業を行っています。vKirirom Pine Resort

■社員数
社員数約160人 
(内訳:日本人2人、インド1人、マレーシア1人、 フィリピン1人、 残りカンボジア人)


■使用言語
英語
経営者プロフィール
猪塚武 アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア)を経て1998年に株式会社デジタルフォレスト社を起業し、日本No.1のアクセス解析ソフトウエア(2006年当時)を育てる。
2009年に事業をNTT Communication に売却し2010年よりシンガポールに移住し、ASEANでの新規事業に取り込む。
2011年12月からスタートしたカンボジアの事業が順調に進んだので2014年1月よりカンボジアのプノンペンに家族で在住。
世界的な起業家組織EO(Entreprenerus'Organization)の日本支部会長やアジアの理事を務め、世界的な起業家人材を持つ。
シンガポール和僑会会長 2013/2014
募集概要
■インターンシップ場所
カンボジア(プノンペン市)
または弊社開発中の高原リゾート(プノンペンからシャトルバスで片道2時間半)

■インターンシップ期間
1ヶ月以上ですが、6ヶ月や1年間可能な方がいらっしゃれば優遇します。

■インターンシップ日数、時間
月~土、1日8時間勤務

■手当て
・2ヶ月まで無給・食事宿無料(till 50days)
・3-6ヶ月 250 12usd/day(50-150days)
・7-9ヶ月 350 14usd/day(151-225days)
・9-12ヶ月 400 16usd/day(226-300days)

■必要なスキル、資格
・英語力(TOEIC 800点程度あると望ましい)
・ロジカルシンキング力
・資料作成能力

■こんな人を求めています。
今後の日本を背負って行くリーダー候補の方に来ていただき、日本のあるべき姿を考えてもらいたいです。

■身に付く力、得られる経験
日本と同じ仏教国で、日本と似た温和でホスピタリティーを持つ民族でありながら、経済発展のレベルがアジアの最低レベルにあり規制や法律がまだできていない国で働くことにより日本がどうあるべきかということについて考えるようになると思います。
原始資本主義を体験できます。カンボジア人スタッフのスキルや経験がそれほど高くないため、多くの重要な仕事を任されますので、DIYのようにゼロから街を作り上げて行く垂直統合型の事業を通じてマネージメントについても学ぶことができます。

■過去インターン生の活動記録は下記URLより
→http://www.facebook.com/vkirirominternship
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※本プログラムはタイガーモブ株式会社が主催・運営いたします。

■ステップ1 :ご応募
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ご興味あるインターンシップや、あなたの志向性や希望をお聞きした上でマッチしたインターン先をご紹介致します。

■ステップ2 :第一志望の確定
第一志望をご決定頂き、正式にご応募頂きます。
書類選考に合格した方は、受入先の面接を受けていただきます。

■ステップ3 :参加確定
選考に合格し、参加が決定しましたら、書類のご提出や参加費用をお振込頂きます。
※参加費用は期間の長短に関わらず一律学生108,000円(税込)、社会人162,000円(税込)を頂戴しております。なお、決定前の段階では一切費用は発生致しません。

〈参加費用に含まれるもの〉
・カウンセリング、マッチするインターンシップ先のご紹介
・渡航前オリエンテーション
・到着時の空港ピックアップ(一部ピックアップを行っていない企業もあります。詳細はお問い合わせください。)
・海外危機管理サービスの提供
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・事後オリエンテーション(任意)
・海外インターン経験者限定コミュニティおよびイベントへのご招待(任意)
・就職サポート(任意)

■ステップ4 :事前研修
現地に行って成果が出せるように課題を与えますので、真剣に取り組んで下さい。また、渡航に当たっての注意点などについても確認します。

■ステップ5 :インターン開始
インターンシップ中にトラブルや事故などが起きた場合や病気・怪我の場合、また万が一の事態が発生した場合は早急に弊社までご連絡ください。また、インターンシップ中に抱えた悩みや不安は、我々はもちろん、コミュニティにシェアし、解決策を考えることもできます。

■ステップ6:帰国
インターンシップ終了後、希望者には企業さまからのレコメンデーションレターの送付や事後研修を実施致します。希望される場合はその旨タイモブ担当者にご連絡ください。また、帰国後も引き続き就職活動サポート、タイモブコミュニティの利用、タイモブイベントへのご招待など、様々な機会をご提供致します。かけがえのない一生涯の仲間と共に未来を創っていきましょう。
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