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海外インターンシップ情報

ミャンマー|働きがいのある会社ランキング全国第1位のIT企業で、日本語教育・支社長サポートインターンシップ

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発展著しいアジア最後のフロンティアと呼ばれるミャンマーで支社運営や日本語教育に携わるインターンシップです。

欧米からの経済制裁が解除され、民主化が進むミャンマーですが、
現在ミャンマー投資のブームがおこり、世界中から外資系企業が
押し寄せています。

当社も国内企業でいち早く、2012年からミャンマー支社を創業し、
先端技術を導入したインフラシステム構築から、
ビッグデータを用いたBtoCアプリケーション事業など
当社の技術力を用いてミャンマーのIT社会を進化すべく、
邁進しています。

現在のミャンマーは
「Always三丁目の夕日」に象徴される、
高度経済成長まっただ中だった日本が比喩として用いられる程の発展ぶり。
アジア最後のフロンティア、ミャンマーの「今」を現地で肌で感じながら、
共に事業をつくる経験をしませんか?

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■インターンシップ内容
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1.ミャンマースタッフへの日本語教育
現地スタッフへの日本語教育の講師として
指導を実施して貰います。
単なる講師業務だけではなく、成績/進捗を管理し、
状況に応じた改善策の提案/実施まで、取り組んでいただきます。
(熱意があり、人柄も良いミャンマーの若者達なので、やり甲斐があります)

2.支社長のサポート
ミャンマー成長過渡期でトラブルが当たり前、という現地オフィスにて
支社運営のサポートを実施していただきます。
現地IT関連調査、オフィス管理/設備購入、各種業者対応、
オフィスの活性化まで、やれる事は多岐にわたります。
(様々な事柄にチャレンジしたい方、待っています!)
会社紹介
ソフトウェアシステム開発企業のミャンマー支店。

本社は、最先端の高い技術力を活用し、インフラを支える大規模システム開発を得意としています。
また、「全社員で給与までも決める」独自のシステムをもつ社風は、NHKから民放まで、また日経BP等多数の取材をうけている、ベンチャースピリッツあふれる会社です。

今年2月には、米国では一流企業の証と呼び声高い「Great Place to Work社」の「働きがいのある会社ランキング」にて全国第1位(社員数100名以下部門)を受賞しました。

社員は成長意欲が高く、社内では頻繁にセミナーのfeed back会、若手勉強会などが開催されています。また、花一輪(誕生日の社員に各社員から花を一輪ずつ贈り声をかけ祝う)や瞑想の時間を毎日設け、精神的に充足した一日を送れる会社であるように社員が心がけています。

本インタ-シップのミャンマー支店は初の海外支店として2012年に設立されました。
世界をリードするソフトウェアを開発し、ミャンマーのあふれる商機をつかむために、人材育成とビジネス展開に力を注いでいます。

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■過去のインターン生の声
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ミャンマーに来て以来至るところで、
ミャンマーへの外資参入は難しいと聞いてきた。
その中で、30人近いミャンマー人社員を
まとめられているだけでなく、
現地向けのビジネスも拡大されていて、
成功されている会社だという印象を受けた。

旅行、留学とは違った仕事という軸から海外を体験できたことで、
どれだけの覚悟があれば海外で仕事をしたい、と胸を張って言えるのか
感じられたことは、大きな財産になったと考えている。
(南山大学外国語学部アジア学科4年)
会社紹介
ソフトウェアシステム開発企業のミャンマー支店。

本社は、最先端の高い技術力を活用し、インフラを支える大規模システム開発を得意としています。
また、「全社員で給与までも決める」独自のシステムをもつ社風は、NHKから民放まで、また日経BP等多数の取材をうけている、ベンチャースピリッツあふれる会社です。

今年2月には、米国では一流企業の証である「GPTW」の「働きがいのある会社ランキング」にて全国第1位(小規模部門)を受賞しました。
社員はモチベーションが高く、社内では頻繁にセミナーのfeed back会、若手勉強会などが開催されています。また、花一輪(誕生日の社員に各社員から花を一輪ずつ贈り声をかけ祝う)や瞑想の時間を毎日設け、精神的に充足した一日を送れる会社であるように社員が心がけています。

本インタ-シップのミャンマー支店は初の海外支店として2012年に設立されました。
世界をリードするソフトウェアを開発し、ミャンマーのあふれる商機をつかむために、人材育成とビジネス展開に力を注いでいます。

■社員数
社員数:28名
(日本人社員3名、ミャンマー人社員25名)

■使用言語
英語、日本語
経営者プロフィール
■Branch Manager 寺田大典
担当:ミャンマー事業管轄
2001年 Acroquest Technology Co., Ltd.に入社。
2012年 Acroquest Myanmar Technology Co., Ltdにて現職。
募集概要
■インターンシップ場所
ミャンマー ヤンゴン パペダンタウンシップ
(ヤンゴンのダウンタウンで有名なボージョーアウンサンマーケットの近くです)

■インターンシップ期間
最短2か月、できれば3か月以上

※日本語教育は、3ヶ月で実施するコースとして
教材講義内容などを準備しています。
2ヶ月の場合は、1日5~6時間目安となります。

■インターンシップ日数、時間
平日月~金 午前中4時間目安

■手当て
3ヶ月以上勤務の場合、応相談
(日本人社員が住んでいるシェアハウスなら住居提供可能です。
 ただし、その場合、男性のみの受け入れとなります。)

■必要なスキル、資格
日本語教育経験があれば、望ましい。
日本語を教育できる英語力。(TOEIC600以上、日常会話程度)

■こんな人を求めています。
・東南アジア最後のフロンティアと言われているミャンマーを実体験したい方。
・発展途上国の人に日本語を教えたいという熱意のある方。
・人と関わるのが好きで、会話好きな方。

■身に付く力、得られる経験
一筋縄ではいかない場所であり、予測不可能なトラブルが多発する場所だからこそ、インターンでの取り組みには判断力、スピード感が求められます。
あなたが主体的に取り組むことによって、真のチャレンジ精神が理解でき、課題解決力が飛躍的に成長します!
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☆ミャンマーのインターンシップ、体験談まとめ

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※本プログラムはタイガーモブ株式会社が主催・運営いたします。

■ステップ1 :ご応募
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ご興味あるインターンシップや、あなたの志向性や希望をお聞きした上でマッチしたインターン先をご紹介致します。

■ステップ2 :第一志望の確定
第一志望をご決定頂き、正式にご応募頂きます。
書類選考に合格した方は、受入先の面接を受けていただきます。

■ステップ3 :参加確定
選考に合格し、参加が決定しましたら、書類のご提出や参加費用をお振込頂きます。
※参加費用は期間の長短に関わらず一律学生108,000円(税込)、社会人162,000円(税込)を頂戴しております。なお、決定前の段階では一切費用は発生致しません。

〈参加費用に含まれるもの〉
・カウンセリング、マッチするインターンシップ先のご紹介
・渡航前オリエンテーション
・到着時の空港ピックアップ(一部ピックアップを行っていない企業もあります。詳細はお問い合わせください。)
・海外危機管理サービスの提供
・ブログ投稿機能の利用アカウントの提供
・事後オリエンテーション(任意)
・海外インターン経験者限定コミュニティおよびイベントへのご招待(任意)
・就職サポート(任意)

■ステップ4 :事前研修
現地に行って成果が出せるように課題を与えますので、真剣に取り組んで下さい。また、渡航に当たっての注意点などについても確認します。

■ステップ5 :インターン開始
インターンシップ中にトラブルや事故などが起きた場合や病気・怪我の場合、また万が一の事態が発生した場合は早急に弊社までご連絡ください。また、インターンシップ中に抱えた悩みや不安は、我々はもちろん、コミュニティにシェアし、解決策を考えることもできます。

■ステップ6:帰国
インターンシップ終了後、希望者には企業さまからのレコメンデーションレターの送付や事後研修を実施致します。希望される場合はその旨タイモブ担当者にご連絡ください。また、帰国後も引き続き就職活動サポート、タイモブコミュニティの利用、タイモブイベントへのご招待など、様々な機会をご提供致します。かけがえのない一生涯の仲間と共に未来を創っていきましょう。
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