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海外インターンブログ

人材会社の悩み

お久しぶりです。

最近、忙しいという理由でブログを全然書いていませんでした。反省です。これからは定期的に書きたいです。

今現在、すごく会社状況が難しい状況であり、それこそが働くことの楽しさなのではということで久しぶりにブログを書こうと思いました。

今、現在の状況は、あと少しで五月の目標数値に手が届くというところです。

あと少しという意味は、一人の人材を会社へ紹介すれば良いということです。
ただこれが、すごく難しいです。

人材会社の目標はやはり多くの人を企業に入れることです。

ただし、その内容が決して雑になってはいけません。
不適切な人材を送り込んだり、また候補者に弊社の利益を押し付けてしまうこと。極端に言えば、数値をとるために、候補者の意志決定を変えてしまうこと。これはうまくいく場合と、いかない場合があると思いますが、この辺の板挟み状態になっているのが現在の状況です。

ビジネスはやはり仲良しこよしではやれません。
特に上司の立場からしたら、まず会社のメンバーは家族のようなもので、食べさせなければなりません。
つぶれないように利益を出す必要があります。

しかしその一方で、候補者や企業といった相手もいます。

全てが人間で構成されている以上、どこかで妥協点を見いださなければならないということでしょうか。

モノを売る営業とは全く違うんだなということを実感しています。

ここが、人材会社の難しさであり、さらに面白さであるようです。

僕が向いているかどうか、正直まだわかりません。
でもこんな五月の会社の結果を左右する重要局面に既に当事者としてからむことができています。
このような経験ができていること、それは間違いなく僕にとって最高の経験です。

これからもこれ以上に難しい状況が待っていると思います。

でも、そんな状況に喜び、また面白さを感じられるようになりたいと思っています。

明日結構重要です。



人がいいね!と言っています。
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9件
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新規事業
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2015.09.09
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2015.07.31
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2015.05.31
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2015.05.26
コメント
菊地恵理子@AJITORA

信田くんいいねー!!!坂根社長とも先日お会いしましたが、信田くんの評価、とっても高かったです!
引き続き、いろんなジレンマがあるけれども手は抜かず、引き続き真摯に向き合って頂ければと思います!

2015/05/26 10:54
Kent@台湾/台北

菊池さん。
いつもブログを読んでいただいて、本当にありがとうございます。
まだまだ日々分からないことだらけですが、少しでも多くのことを経験できるよう努力していきたいと思います!

2015/05/28 00:49
菊地恵理子@AJITORA

高速にPDCAを回しまくり、日々小さな成功体験を積みまくってきてください(*^^*)

2015/05/28 00:53